Caso Unimed também foi discutido na Assembleia

Considerando que apesar do problema da coparticipação, muitos servidores estão utilizando e precisando do plano de saúde. Todos os problemas causados pelo excesso de cobranças trazidos pela coparticipação acabaram levando a categoria a exigir uma renegociação da SEMED e Prefeitura com o objetivo de se garantir um plano mais vantajoso para o servidor, já que a prefeitura não contribui com qualquer forma de pagamento. 

A coordenação do SINTEPP se reuniu em reunião com a SEMED e UNIMED e ficou acertado que a SEMAD deverá realizar reunião na próxima semana com todos os conveniados do plano Unimed. Estamos propondo que seja na segunda-feira, mas estamos aguardando confirmação ainda esta semana da SEMED. 

Caso não haja avanço nessas negociações não nos restará outra opção e deveremos por um fim definitivo no convênio.

SEMED DEVERÁ CHAMAR 245 SERVIDORES ATÉ O FINAL DE DEZEMBRO

Em documento a ser encaminhado para a secretaria de administração, o secretário de educação, professor Pedro Souza, pede que seja feita a chamada de 245 servidores do concurso realizado em 2010 para suprir vagas na secretaria de educação. Com essa chamada esgotam-se os concursados daquele certame público. Para o provimento de novas vagas, a secretaria já está fazendo levantamento de cargos em vacância para requisitar novo concurso em 2015, informou o secretário. 

Confira abaixo a lista da convocação por cargo, a Semad publicará lista com os nomes dos convocados. 

ZONA URBANA
CARGO	NÚMERO A SER CHAMADO
PEDAGOGOS	83
PROFESSOR DE CIÊNCIAS	09
PROFESSOR DE HISTÓRIA	09
PROFESSOR DE LETRAS	25
AGENTES DE SERV. GERAIS	73
AG. DE PORT. DIURNO	20
AG. DE PORT. NOTURNO	20
FONAUDIÓLOGO	02
ZONA RURAL
AG. DE PORTARIA DIURNO	02
AG. DE PORT. NOTURNO	02

EM ASSEMBLEIA LOTADA CATEGORIA APROVA PROPOSTA DE IMPLEMENTAÇÃO DE HORA ATIVIDADE

A categoria lotou o auditório da EMEF José Mendonça Vergulino na assembleia de hoje (24). Dentre os pontos de pautas discutidos e aprovados estava a proposta de implementação da hora atividade na rede municipal de ensino. Pela proposta apresentada, já consensual entre Sintepp, CME e Semed, todos os professores da educação infantil, primeiro e segundo segmentos do ensino fundamental e EJA, a PARTIRde janeiro de 2015 passará a ter direito a 20% da sua jornada de trabalho como hora atividade. 

A situação do PROFESSOR da educação infantil é idêntica ao do professor do primeiro segmento do ensino fundamental, 1º ao 5º ano. Nessas etapas do ensino, o professor é lotado por jornada de 100 e 200 horas mensais. Dessa jornada ele cumprirá apenas 80% em sala de aula, 80 horas para quem tem 100 horas e 160 horas para quem tem 200 horas. Dessa forma o professor ficará em sala de aula de segunda a quinta-feira, na sexta-feira cumprirá sua hora atividade fora de sala, um período na escola e outro em casa. Em 2016 será implementado o restante da hora atividade, e o professor terá direito a 1/3 de sua jornada como hora atividade. 

Para os professores do segundo segmento do ensino fundamental e EJA, aJORNADA continuará sendo feita por hora-aula. Hoje, por exemplo, o professor com 100 horas aulas em sala de aula cumpre essa jornada em 4 dias, trabalhando 5 aulas por dia, o quinto dia é a folga. Esse dia de FOLGA continuará existindo. A hora atividade será realizada dentro dos 4 dias trabalhados. 

Para que essas mudanças sejam possíveis, é necessário fazer uma readequação curricular. Por exemplo, a disciplina língua portuguesa que hoje possui 5 aulas semanais passará a ter 4 aulas semanais e uma de redação e expressão. Essa mudança é para facilitar a lotação e a montagem de horário. Ninguém perderá turma ou terá que se preocupar com perda de carga-horária. Os diretores não precisam se preocupar em COMO lotar os professores tudo será mediado pela secretaria de educação. 

Os professores lotados nos laboratórios e sala de leitura passará a ser considerado professor regente, pois receberá alunos e terá que ministrar aulas nesses espaços. Receberá a gratificação de regência e terá também direito a hora atividade. 

Todas essas mudanças valem tanto para a Zona Urbana quanto para a Zona Rural. No caso do professor lotado no Sistema Modular, o coordenador está estudando a melhor forma de garantir esse direito, uma vez que trata-se de um caso especial. Nem sempre o professor trabalha as 200 horas com as quais é lotado. 

Foi um longo período de negociação, cálculos e mais cálculos para chegarmos  a essa proposta. A categoria aprovou em assembleia. Fechamos o ano com a convicção de que cumprimos o nosso papel sindical de fazer a luta em nome da categoria.