CÂMARA DOS VEREADORES INDICA A PROPOSTA DE 550,00 DE VALE ALIMENTAÇÃO PARA OS SERVIDORES PÚBLICOS DE MARABÁ

Por Joyce Cordeiro Rebelo  

 Hoje, ocorreu Sessão Ordinária na Câmara Municipal dos Vereadores onde se debateu as propostas de Regime de Previdência com relação a taxa de administração do Ipasemar, Previdência Complementar e a Proposta do Reajuste do Vale alimentação para os Servidores do Município de Marabá.

     De forma unânime, os vereadores compreenderam que o Projeto de Lei enviado pelo Prefeito Sebastião Miranda com reajuste apenas de R$ 40,00 não contempla as necessidades da Cesta Básica no Pará, em torno de R$ 630,00.

    Nesta situação, "Bloco" dos Vereadores, dirigido pelo Vereador  Eloi Ribeiro apresentou o indicativo de proposta do Vale Alimentação no valor de R$ 550,00 como forma de reparar uma dívida histórica de 6 anos sem reajuste digno aos servidores do município.

    O Líder do Governo, Alécio Stringari pontuou que a proposta apresentada pelo "Bloco" dos Vereadores tem apoio de todos os vereadores e que espera sanar o mais breve possível esse impasse, bem como destacou que os vereadores reunirão com o Prefeito para tratar da indicação desta proposta.

    Amanhã, seguiremos acompanhando a sessão ordinária, como forma de marcar presença na Câmara Municipal de Vereadores em defesa permanente de um reajuste digno para os servidores públicos do município em geral. 

 

#REAJUSTE DIGNO DO VALE ALIMENTAÇÃO, JÁ! 

#HÁ BRAÇOS NESTA LUTA! SEGUIMOS FIRMES!

A COORDENAÇÃO

     

REAJUSTE DO VALE ALIMENTAÇÃO DE 40 REAIS É UM DESRESPEITO!

    Ontem, no início da Sessão Ordinária foi apresentado mais um projeto de desvalorização do Governo Tião Miranda referente ao valor do reajuste do Vale Alimentação de todos os servidores do município de Marabá.

   O PL 12/2022 traz uma dor de cabeça para os vereadores que são sabedores que a Prefeitura Municipal de Marabá tem um capital largo para garantir um melhor reajuste. 

   A cesta básica gira em torno de R$ 650,00 e a crise econômica que afeta os altos preços do gás, arroz, carne, óleo, leite, combustível e etc, mantém a sociedade no limite da sobrevivência tentando economizar, o mínimo trocado que recebe.

   Em últimas reuniões com Sintepp, Servimmar e Sintesp foi pontuado que haveria uma reunião específica para debater apenas esta pauta do Vale Alimentação, no entanto, o Prefeito Tião Miranda passa por cima e encaminha o Projeto à revelia de qualquer negociação para a Casa Legislativa.

    Com esse comportamento por parte do executivo, nossa base já se prepara para Ato Público na Câmara dos Vereadores contra esse absurdo de desvalorização.

    Sigamos Firmes contra qualquer tipo de desrespeito!

A COORDENAÇÃO

CONVOCATÓRIA: ASSEMBLEIA GERAL ESPECÍFICA DOS AGENTES DE PORTARIA

 

CONVOCATÓRIA: ASSEMBLEIA GERAL ESPECÍFICA DOS AGENTES DE SERVIÇOS GERAIS (NOVOS CONCURSADOS)

 

Escola Ribeirinha Sol Poente na Vila Carrapato recebe visita do Sintepp

 

    A Escola Municipal de Ensino Fundamental Sol Poente fica localizado às margens do Rio Tocantins na Vila Carrapato e conta com o quadro de funcionários efetivos da rede municipal de educação. 

       O prédio da escola é alugado e atualmente está com a construção de novos banheiros, mas também necessita da construção do refeitório, cozinha e salas de aula adequadas na parte de trás da escola.

    A dificuldade dos servidores até chegar a escola se dá pela travessia diária do barco no Rio Tocantins e nesta última greve conseguimos garantir o custeio da travessia sobre o rio para os servidores lotados na escola, com ônus para a Prefeitura Municipal de Marabá. Essa pauta está sendo encaminhada internamente pela Semed, conforme reunião do dia 07/03.

      Uma conquista inédita para uma escola do campo em meio à imensidão de árvores e muita água ao redor convivendo com uma comunidade escolar cheia de esperanças renovadas.

      

     Nossa visita foi muito importante para os servidores que acompanham nossas lutas em defesa de condições de trabalho, melhorias na educação e qualidade social. 

        Ao encaminharmos a situação do deslocamento, seguiremos rumo à exigência da reforma e construção da Escola como forma de garantir melhores condições de trabalho.

A COORDENAÇÃO

PROMOÇÃO HORIZONTAL: Entenda as Letras de A - H e os níveis de 1 - 8 na carreira

     A carreira dos profissionais da educação do município de Marabá está garantida na Lei N° 17.474/2011 fruto de muita luta, debates e movimentos em defesa da valorização profissional.

   Os últimos enquadramentos da carreira horizontal se deram no ano de 2015. De lá até 2021, esta carreira estava congelada, sem avanços na Mesa de Negociação.

   Ano passado, com a greve de Maio de 2021 conseguimos o enquadramento da promoção horizontal de todos os auxiliares de secretaria, uma vez que os mesmos receberão de 5% a 10% na carreira em Julho de 2021.

  Este ano de 2022 com a vitoriosa greve conseguimos o destravamento da maioria dos professores que aguardavam suas promoções horizontais congeladas, que serão enquadrados de 5% a 10% na carreira do magistério no pagamento de Março/2022.

Confira abaixo a relação dos que receberão sua promoção por posse:

Posse - Triênios

2003 - receberá 2 triênios referente a 2016 e 2019, com 10% no total.

2004 - receberá 2 triênios referente a 2017 e 2020, com 10% no total.

2005 - receberá 2 triênios referente a 2018 e 2021, com 10% no total.

2006 - receberá 2 triênios referente a 2016 e 2019, com 10% no total.

2007 - receberá 2 triênios referente a 2017 e 2020, com 10% no total.

2008 - receberá 2 triênios referente a 2018 e 2021, com 10% no total.

2009 - receberá 2 triênios referente a 2016 e 2019, com 10% no total.

2010 - receberá 2 triênios referente a 2017 e 2020, com 10% no total.

2011 - receberá 2 triênios referente a 2018 e 2021, com 10% no total.

2012 -receberá 1 triênio referente a 2019, com 5% no total.

2013 - receberá 2 triênios referente a 2017 e 2020, com 10% no total.

2014 - receberá 2 triênios referente a 2018 e 2021, com 10% no total.

2015 -  receberá 1 triênios referente a 2019, com 5% no total.

 

 Segue abaixo, a tabelo de exemplos por ano e posse de concursos com as antigas letras de A - H na Carreira, tendo em vista que a alteração do PCCR em 2017 são chamadas de níveis de 1 a 8, mas ninguém nunca incorporou essa mudança. Todos continuam chamando de Letras, pois se torna mais fácil o entendimento sobre a carreira.

 

8 de Março: Dia das Mulheres