SINTEPP MARABÁ EXIGE ANÁLISE DA FOLHA DA SEMED E FREQUÊNCIA POR ESCOLA

Após um mês de greve, durante o qual realizamos Atos Públicos  contra o prefeito Tião Miranda, uma coisa ficou clara para nossa categoria: há algo de muito errado na organização estrutural da secretaria de educação. Fato que gera tanto o inchaço na folha de pagamento, quanto impossibilita qualquer tentativa de negociação salarial com o prefeito, que por seu lado, não demonstra nenhuma boa-vontade para resolver o problema. Denunciamos isso nas poucas vezes que foram abertos diálogos com a gestão. 

Num momento crucial de nosso movimento grevista, nossa categoria avaliou que a melhor estratégia para o momento seria fazer uma suspensão estratégica da greve, garantindo que nenhuma falta fosse descontada dos camaradas. 

Garantimos ainda que fosse criada uma comissão da qual o Sintepp faria parte para analisar a questão da folha da Semed e construir um plano de readequação da secretaria, de forma a permitir a garantia do reajuste salarial do magistério e o avanço em outras pautas financeiras. 

No entanto, até o momento não temos nenhuma novidade a ser apresentada pela gestão. Diante disso, protocolamos ofício cobrando da Semed os seguintes pontos:

• Folha de pagamento atual, do mês de agosto;
• Frequência escolar por escola (campo e cidade) dos meses de julho a setembro.
• Plano de enxugamento da folha.

A apresentação desses documentos é de suma importância para nossas análises, por isso temos urgência que a secretaria nos entregue conforme solicitado. Confira os ofícios e os protocolos abaixo.

SOBRE ACESSO AO CLUBE DO SINTEPP

Caros Associados, 

Informamos a todos os nossos associados e dependentes que o Sintepp Marabá, por meio de sua Secretaria de Esporte e Lazer, tem desenvolvido ações para melhor servir a todos.

Nesse sentido, algumas medidas são necessárias na organização do nosso clube, como por exemplo, o acesso de pessoas às nossas dependências.

Assim, ressaltamos a necessidade e a exigência da identificação de todos: associados, dependentes e convidados na portaria do clube.

Procedimento de Identificação: 

• Titular: Apresentação da Carteirinha do Sintepp Atualizada ou contracheque do mês com documento de identificação;
• Dependentes: carteirinha do SINTEPP atualizada, ou documento de identificação se acompanhado pelo titular;
• Convidados: cada associado tem direito a dois convidados (só será aceito o convidado acompanhado do titular).

Ressaltamos que é necessário parar o veículo e fazer a correta identificação.

SUSPENSÃO ESTRATÉGICA DA GREVE

SINTEPP REUNIU COM SEMED

 

Na manhã dessa quarta-feira, dia 13/09, após 33 dias de greve na rede municipal de ensino de Marabá, a categoria decidiu pela suspensão estratégica da greve. A decisão aconteceu após a coordenação do Sintepp ser recebida pela secretária de educação, a qual informou a firme e arbitrária decisão do prefeito em descontar dos trabalhadores e trabalhadoras em greve os dias letivos parados durante a greve.

No entanto, como termos para suspensão da greve, acordamos com o gestor municipal o não desconto dos dias parados e a aprovação de uma comissão do sindicato que trabalhará junto com a Semed para enxugamento da máquina da educação.

Essa greve foi, sem dúvida, um grande desafio para nossa organização. Com o limite legal de mantermos 80% dos trabalhos funcionando, enquanto que apenas 20% dos trabalhadores poderiam parar por dia, tivemos que nos reinventar nessa luta.

Porém, a categoria compreendeu a situação imposta e realizou escalas de revezamento nas escolas, sem a qual não poderíamos ter ido tão longe na nossa greve. A companheirada aguerrida está de parabéns!

Por outro lado, o cansaço e as ameaças de desconto dos dias parados causou ainda mais indignação nos companheiros. Fato compreensivo, devido a situação de endividamento financeiro na qual muitos camaradas se encontram, provocado tanto pelos baixos salários quanto pela falta de valorização do nosso trabalho.

Dessa forma, é importante reforçar que nossa luta não acabou, não avançamos em nada. O prefeito ainda nos deve 38,33% de reajuste salarial para o magistério; a questão da hora-atividade não foi resolvida e não houve nenhum avanço quanto ao aumento do vale alimentação, pelo contrário, houve um recuo do governo que havia sinalizado para um aumento de 100 reais no vale, chegando a um valor de 520 reais.

No Ato programado para acontecer amanhã na Sevop está suspenso. 

Assim tão logo a Secretaria de Educação nos envie a proposta elaborada por eles para enxugamento da folha, faremos nossa contra-proposta. 

A coordenação do Sintepp estará se reunindo para debater essa situação, e esperamos, o mais rápido possível convocar a categoria para uma assembleia geral.

 

NOTA DO SINTEPP SOBRE A AMEAÇA DE CORTES NOS SALÁRIOS DOS TRABALHADORES E TRABALHADORAS EM GREVE

Caros trabalhadores e trabalhadoras em educação em greve,

Passamos de 30 dias consecutivos em Greve. Toda a nossa comunidade estudantil está sendo prejudicada. Mas, até a presente data, nenhuma das promessas do Prefeito Tião Miranda foram cumpridas em relação ao enxugamento da folha de pagamento. Estão tentando pôr servidor contra servidor, e, principalmente, tentando diminuir a confiança de nossa base com o nosso SINDICATO. No fim, a bem da verdade, o governo já deixou claro como o dia, que não tem a intensão de se reorganizar financeiramente para atender a pauta dos trabalhadores e trabalhadoras em educação.

A atitude truculenta e desesperada da SEMED em ameaçar descontar os dias parados dos Trabalhadores em Educação em Greve é apenas mais uma tentativa de retaliação aos trabalhadores que estão, de forma rígida, cumprindo com todas as determinações de ordem legal, para assegurar a LEGALIDADE DA GREVE que se iniciou no dia 09 de agosto de 2023.

É uma tentativa desesperada de tentar amedrontar e pôr fim a uma Greve legítima, que, entre as suas principais pautas, exige a atualização do Piso Nacional do Magistério, a Implementação da Hora-atividade, reajuste do vale alimentação e o respeito ao cargo único de professores.

O SINTEPP, por meio de sua assessoria jurídica, está tomando todas as providências e seguirá respondendo a todos os ataques ilegais protagonizados por este governo municipal, que hoje encontra-se totalmente perdido numa gestão afogada em dívidas ocasionadas pela malversação de recursos públicos da educação, protagonizadas pela equipe que hoje é responsável pela gestão de Secretaria Municipal de Educação.

Tomaremos todas as medidas ao nosso alcance. Ainda hoje deveremos peticionar nos autos da Ação Declaratória de Abusividade de Greve, impetrada pelo poder público municipal de Marabá, contra a Greve dos Trabalhadores em Educação, MANIFESTAÇÃO PROCESSUAL, deixando claro que a LIMINAR PARCIAL concedida pelo Desembargador Relator, não autorizou a realização de descontos dos dias parados, muito pelo contrário, apenas definiu que a Greve poderia continuar desde que fosse assegurado o cumprimento do mínimo de 80% das aulas, conforme orientado pelo SINTEPP desde o começo desta Greve.

Até sexta-feira, dia 15 de setembro de 2023, deveremos também peticionar junto ao Ministério Público Estadual, REPRESENTAÇÃO com denuncia de IMPROBIDADE ADMINISTRATIVA contra a gestão municipal com no mínimo 05 (cinco) irregularidades passíveis de perda de mandato e impedimento de concorrer e ocupar cargos públicos. Todas as denúncias seguirão anexadas de provas robustas que poderão facilmente serem verificadas pelo MPE.

Para coibir essa atitude covarde do Gestor Municipal, peticionaremos nos Autos do Dissídio Coletivo nº 0813748-02.2023.8.14.0000, requerendo ao Desembargador Relator que a Prefeitura Municipal de Marabá seja impedida de realizar os descontos sob pena de multa por cada servidor que tiver descontos em seus salários.

Seguiremos firmes defendendo nossas pautas, e não vamos sucumbir diante das chantagens e ameaças desesperadas do Governo. Seguiremos firmes com a nossa Greve Regulamentar e Legal. Qualquer desconto que possa a vir ser promovido pela Secretaria Municipal de Educação, será apenas mais uma das atitudes ilegais orquestradas por este desgoverno, que serão todas rechaçadas por nossa força sindical. Apesar de tudo, ainda esperamos que o prefeito Tião Miranda se recomponha. Que entenda que sua fama de bom pagador será para sempre destruída por um grupo que está correndo os recursos da educação dentro da Secretaria Municipal de Educação.

Portanto, caros companheiros e companheiras em greve, até a presente data, nossa Greve segue legal e sem qualquer lastro de abusividade. Abusivo, ao nosso ver, é atitude desrespeitosa e criminosa da Secretaria de Educação, por ordem do prefeito Tião Miranda, em ameaçar os trabalhadores e trabalhadoras já tão sofridos com o desconto dos dias de paralisação da Greve. Ameaçando pôr em xeque exatamente as verbas salariais e alimentares pelas quais lutamos. Não temamos, sigamos firme e juntos até o fim.

A Coordenação

AGENDA DA GREVE PARA A SEMANA

"Ressaltamos que, se não houver um "enxugamento" da folha para retirar as "gorduras", não teremos nem 1% de aumento, nem poderemos sonhar com hora-atividade!"

Conforme aprovado na nossa última assembleia, não arredaremos o pé nem um centímetro da luta! Nossa greve continua contra a intransigência do Tião Miranda e a inoperância de seus secretários coniventes! 

Já provamos para a gestão que mudanças na organização estrutural da secretaria de educação precisam serem feitas, a fim de readequar os gastos dentro da atual realidade financeira de Marabá. 

Exigimos um plano de contingenciamento, todavia, até agora, a Semed tem feito "corpo mole", mostrando no mínimo má vontade para resolver a questão.

Nosso desfile no 7 de setembro

O fato é que, hoje, há um "sumidouro" de recursos da educação. A folha está inchada. A secretaria convoca novos concursados aos montes, ao mesmo tempo que convoca mais contratados, a exemplo do último edital de convocação publicado no dia 06/09. 

ABSURDO! Estão querendo fazer graça da nossa cara! Qual a explicação da secretária de educação para mais essa convocação de contratados, no momento em que estamos brigando para "enxugar" a folha?

Vamos aceitar isso, camarada, ou vamos lutar?

Ressaltamos que, se não houver um "enxugamento" da folha para retirar as "gorduras", não teremos nem 1% de aumento, nem poderemos sonhar com hora-atividade!

Com relação ao vale alimentação, o prefeito age como um menino birrento e, parece, que já voltou atrás com sua proposta de 520 reais. 

Segunda-feira, dia 11/09, é mais um dia para pressionarmos. Vamos a luta!

O SINTEPP SOMOS NÓS, NOSSA FORÇA, NOSSA VOZ!

Confira a agenda da semana:

• Segunda-feira, 11/09: Ato Público na Semed;
• Terça-feira, 12/09: Ato Público na Sevop;
•  Quarta-feira, 13/09: Ato Público na Semed;
• Quinta-feria, 14/09: Ato Público Unificado com os demais sindicatos, na Sevop.

Sua presença é importante, não falte!

A Coordenação

ASSEMBLEIA GERAL MANTÉM CONTINUIDADE DA GREVE

A nossa categoria mais uma vez compareceu em peso à Assembleia Geral, que aconteceu na tarde hoje, 04/09, para debater estratégias sobre a continuidade do nosso movimento e receber informações sobre Medida Liminar da Justiça sobre a legalidade da greve.

Na Assembleia, informamos aos presentes que a nosso greve não foi julgada abusiva, o que há é uma recomendação da justiça para a adequação de algumas escolas que, conforme informado pela direção à Semed, não estão cumprindo o revezamento dos 20%  dos servidores em greve e 80% trabalhando. 

A Secretaria de Educação alegou ainda que o sindicato tem convocado 100% para paralisar, uma vez que em nossos posteres temos usado a expressão "Greve Geral da Educação". Esclarecemos que esse termo se refere ao fato de que a greve não é somente de professores, como alguns querem fazer entender, mas de todos os trabalhadores e trabalhadoras em educação.

Dito isto, cabe acrescentar que em todas as nossas postagens feitas até agora, sempre deixamos bem enfática a questão do percentual de 20% dos trabalhadores participando dos atos de greve e 80% trabalhando. 

Reforçamos ainda que, para esse percentual ser calculado, deve-se levar em conta todos os servidores da escola, inclusive a direção. Todos são computados, mesmo aqueles que não aderirem a greve.

A nossa greve continua! Confira a nossa agenda:

• Terça-feira, 05/09: reunião nas escolas;
• Quarta-feira, 06/09: construção das Atas por escolas;
• Quinta-feira, 07/09: atividade no desfile.

PISCINA LIBERADA, A PARTIR DE QUARTA-FERIA, DIA 06/09

 

ASSEMBLEIA GERAL, HOJE - VAMOS DECIDIR JUNTOS

Acontecerá hoje, no auditório da EMEF José Mendonça Vergolino , às 14 horas, uma grande Assembleia Geral para definirmos os rumos de nossa greve que entra na quinta semana. 

Durante a assembleia estaremos repassando para a base a decisão liminar encaminhada ao SINTEPP pela justiça com relação à nossa greve.

Essa assembleia será decisiva e esperamos contar com a presença de todos da nossa base, filiados e não-filiados.

A Coordenação