SINTEPP MARABÁ: abril 2021

quarta-feira, 28 de abril de 2021

CATEGORIA SE PREPARA PARA PARALISAR AS ATIVIDADES EM MARABÁ

CATEGORIA DA EDUCAÇÃO SE PREPARA PARA PARALISAÇÃO DE ATIVIDADES

É notória a indignação de todos os trabalhadores do funcionalismo público municipal de Marabá. Hoje (28/04) ao receber seus salários, os funcionários da cidade bilionária tiveram 3% de desconto nos vencimentos e mais o desconto do transporte público sem receber a atualização necessária da recomposição salarial. Um verdadeiro absurdo e abuso por parte do Governo Tião Miranda!!!

No dia 04/05 ocorrerá reunião com e Secretaria Municipal de Educação e esperamos que haja avanços. No final da tarde realizaremos nossa assembleia geral para deliberar os rumos do movimento, conforme for o posicionamento do Governo na reunião.

É possível a retomada do movimento com mais força neste momento devido as perdas que estão se concretizando no bolso e na vida real dos servidores! Vamos à Luta!

Chega de enrolação! Apresentem o calendário de pagamentos das dívidas atrasadas, caso contrário retomaremos nosso movimento de paralisação de nossas atividades.

RESPEITO NÃO TEM PREÇO!!!

A COORDENAÇÃO

NOTA DE PESAR - PEDRO GERALDINO

terça-feira, 27 de abril de 2021

INFORMATIVO SINTEPP

Caros Trabalhadores da Educação Publica da Rede Municipal de Marabá,

Todas documentações já foram protocoladas no gabinete do Vice-Prefeito e da Secretaria Municipal de Educação solicitando reunião para encaminhar as datas dos pagamentos. A reunião na Semed está marcada para dia 04/05, às 9 horas.

O Ministério Público agendou reunião com o Sintepp para o dia 20/05 pela manhã para tratar sobre os assuntos das irregularidades do Fundeb, conforme denúncia feita pelo SINTEPP.

A COORDENAÇÃO

quarta-feira, 14 de abril de 2021

ENSINO DE AULAS REMOTAS E ESCALAS DE TRABALHO

Na semana passada estivemos na Semed em busca da Portaria 063/2021 - GS que recomenda as atividades remotas no formato home-office das atividades pedagógicas, incluindo as aulas on-line. A Portaria foi publicada no dia 06 de abril de 2021.

Na Zona Urbana, não estamos tendo problemas com relação a Portaria, pois a grande maioria das gestões escolares compreenderam o trabalho remoto dos professores e as novas escalas de trabalho dos demais cargos da escola, como agentes de serviços gerais, auxiliares de secretária, coordenação, orientação, merendeiras, assistentes administrativos e etc.

O grande problema se deu esses dias no Campo com um aviso de Decamp que está solicitando a presença de todos os servidores nas escolas. Com esta angústia e o contraste de muitas informações, estivemos hoje reunidos com Ademar da Luz Filho, Coordenador do Departamento do Campo (SEMED) onde destacamos pontos importantes sobre a Portaria e o Aviso para as Escolas dos Campo na reunião:

1- A Portaria 063/2021 está mantida com o trabalho remoto;

2- Deve ser realizada escalas de trabalho com todos os servidores da escola: diretores, vice-direção, professores, agentes de serviços gerais, merendeiras, auxiliares de secretaria, orientação, coordenação;

3- Os professores devem ir à escola nas escalas de trabalho para entrega e recebimento das atividades pedagógicas;

4- A correção das atividades é uma decisão individual de cada professor, ao decidir se corrige em casa ou na própria escola;

5- As escolas que estão mais distantes no campo podem ser realizadas escalas de trabalho semanais para não causar prejuízo financeiro para os servidores;

6- As áreas que não há condições de trabalhar as atividades on-line, serão utilizadas apenas as atividades pedagógicas impressas, tendo em vista que os alunos e as famílias não tem estrutura tecnológica.

Sendo assim, o diálogo com o Decamp foi tranquilo e conseguimos fazer os devidos questionamentos e esclarecimentos.

Se em alguma escola, não houve construção de Escalas de Trabalho está havendo equívocos a partir da gestão escolar.

A Portaria está bem clara, quanto ao Trabalho Remoto e as Escalas de Trabalho estão no Artigo 2º da Portaria Nº 063/2021, uma vez que as mesmas devem ser realizadas com todos os servidores da escola, exceto os agentes de portaria que já trabalham sob o regime de escalas de trabalho 12 x 36.

A COORDENAÇÃO