NOTÍCIAS ESPORTIVAS DO CAMPEONATO DO SINTEPP

Aconteceu nesse final de semana, domingo (30), a abertura do PRIMEIRO CAMPEONATO DE FUTEBOL SOCIETY DO SINTEPP. O evento aconteceu no campo Arena do Bob, no Bairro Novo Horizonte, devido o gramado do campo da Sede Campestre prof. Evandro Viana está em processo de restauração. Os jogos estão sendo disputados por seis equipes divididas em dois grupos. 

No grupo A temos os seguintes times: Raça, Os Parceiros e Sukatinha; já o grupo B conta com os times: Sem Compromisso, Os Perebas e Panela. 

No primeiro dia da competição aconteceram dois jogos: Raça 3 X Os Parceiros 13 e Sem Compromisso 3  X Os Perebas 5.  Destaque para o time Os Parceiros como o melhor ataque e o time Raça com a pior defesa. Importante informar que, a despeito do nome, a equipe Raça, já entrou em campo desfalcado com um jogador, jogando apenas com 4 na linha e um no gol. Os jogadores Ricardo, do Raça e Michel, de Os Parceiros, receberam cartão amarelo. 
Para os próximos jogos o time Os Perebas poderá ficar desfalcado sem o jogador Wendel Bezerra, que está iniciando tratamento médico com problema na coluna vertebral. 

A competição está empolgante e divertida, algumas equipes já criaram inclusive brasão e esperam conquistar os torcedores. Veja:

Devido o feriado do 7 de setembro, a próxima rodada será dia 13/09, caso o gramado já esteja em boas condições, os próximos jogos serão realizados na sede campestre do Sintepp. Confira abaixo a tabela dos jogos  do primeiro turno.

JOGOS DO PRIMEIRO TURNO 30/08 A 20/09

ORDEM DO   JOGO	DATA	HORÁRIO	TIMES
01	30/08	08:00	RAÇA (3) X OS PARCEIROS (13)
02	30/08	09:00	SEM COMPROMISSO (3) X OS PEREBAS (5)
03	13/09	08:00	OS PEREBAS X PANELA
04	13/09	09:00	OS PARCEIROS X SUCATINHA
05	20/09	08:00	SUKATINHA X RAÇA
06	20:09	09:00	PANELA X SEM COMPROMISSO

1ª Rodada do Campeonato de Society do Sintepp de Marabá

Os Parceiros FC

Raça FC

Sem Compromisso FC

Os Perebas FC

Jogos da 1ª Rodada do Campeonato de Society do Sintepp

Prorrogadas as inscrições do I Campeonato de futebol do SINTEPP

Eleição para diretores

Caros filiados,

Após longa reunião na manhã desta quarta-feira, conseguimos aprovar juntamente com os Vereadores presentes a proposta feita pelo Sintepp, garantindo que nessas eleições não haverá Avaliação de Certificação, ficando tal avaliação assegurada apenas para o próximo pleito. Aprovamos também que esta avaliação deve ser feita por Instituição contratada mediante Licitação Pública para assegurar Impessoalidade e Legalidade ao processo, onde todos reconheceram a importância da certificação.

O projeto de Lei deverá ser votado na próxima terça-feira, onde ainda defendemos que o mandato seja de 03 anos valendo apenas para as eleições de 2018, sendo que alguns vereadores ainda defendem a proposta de 04 anos. Lembrando que hoje o mandato é de apenas 02 anos! 

CONSELHO MUNICIPAL DE REPRESENTANTES DE ESCOLA DO SINTEPP

CONVOCATÓRIA

Caros companheiros e companheiras do Conselho Municipal de Representantes de Escola do Sintepp Marabá, mais uma vez faz-se necessário nos reunirmos para debatermos temas importantes para a categoria. Assim convocamos a todos os membros desse conselho a se fazerem presentes a mais uma reunião ordinária onde discutiremos a seguinte pauta:

1. Leitura e aprovação do estatuto da sede campestre;
2. Climatização e sucateamento das escolas
3. O que houver.

A reunião  acontecerá no dia 21 de agosto de 2015, às 16 horas e 30 minutos, no auditório da EMEF José Mendonça Vergulino. 

CONSELHO ESTADUAL DE REPRESENTANTES - CER

O Conselho Estadual de Representantes - CER é um fórum consultivo e deliberativo do Sintepp. Formado por representantes de todas as subsedes dos diversos municípios, o CER reuni-se regularmente para debater os rumos das políticas sindicais e educacionais.

A próxima reunião acontecerá nesse próximo final de semana, entre os dias 15 e 16/08, no Centro de Ciências Naturais e Tecnologia - CCNT da UEPA, na capital Belém.

Na reunião será debatida a seguinte pauta:



Dia 15/08/15 - sábado
Análise de Conjuntura (9h);
Balanço das campanhas salariais/2015 (14hs);
Homologação e posse da nova coordenação (16hs);

Dia 16/08/15 - domingo



3. Casa do Educador (9hs);

4. Comissão de ética (11hs).



A coordenação da subsede de Marabá se fará presente a essa reunião, pois além de participar do CER, também faz parte da coordenação estadual e tomará parte da posse da nova coordenação, na qual lutaremos para manter as três representações de Marabá na nova composição, haja vista nossa subsede ter conseguido o melhor balanço de votos na última eleição para escolha da nova coordenação.

I CAMPEONATO DE FUTEBOL SOCIETY DO SINTEPP SUBSEDE DE MARABÁ

CLIC AQUI E BAIXE O REGULAMENTO

KARAN-EL-HAJAR DÁ ESCLARECIMENTOS SOBRE PERÍCIA MÉDICA

No mês de julho, fomos procurados por uma servidora ASG- escolar, que apresenta quadro clínico diagnosticado como discopatia, com o CID M 54.4, "dores lombar com irradiação para o MID (Membro Inferior Direito) tendo evolução superior a 1 ano e meio", conforme consta no laudo médico assinado pelo médico, doutor Cloves, que atende em consultório em uma clínica da cidade. 

No laudo o médico justificou ainda "Cabe informar que o equipamento de TC desta clínica é de geração recente com 16 canais, sendo hoje o mais moderno existente em Marabá em termos de recursos tecnológicos e o resultado do laudo reflete o poder do equipamento, nada comparado ao aparelho do HR" (Hospital Regional). 

Com base nisso o médico concluiu "Avalio que a mesma na condição de portadora de discopatia lombar não tem condições de retornar às funções de origem, por se tratara de atividade que exige esforço constante, que irá comprometer (agravar) o seu processo patológico - degenerativo e doloroso". Mesmo assim, ao procurar o Ipasemar, a paciente foi atestada apta para o trabalho, não constando, no entender dos médicos peritos do instituto, nenhuma incapacidade para o trabalho, conforme consta no LAUDO Nº 0574/15. 

A assessoria jurídica do Sintepp preparou documento no qual solicita do instituto justificativa fundamentada por escrito para a negativa ao pedido de readaptação provisória da servidora por seis meses, uma vez que a doença e a incapacidade foram atestadas através de laudos e exames médicos. 

A coordenação do Sintepp esteve hoje representada em reunião com o senhor Karan-El-Hajjar, presidente do Ipasemar, para ouvir dele explicações sobre o fato. Karan explicou que a junta médica do Ipasemar avalia a capacidade laborativa da servidora, e que, embora reconheça a doença, atesta que não há incapacidade para o exercício de suas funções inerentes ao cargo de ASG.  Disse ainda que, nesse caso, como a servidora recorreu da decisão, será necessário o Ipasemar requerer a avaliação de outra equipe médica para avaliar o caso e emitir laudo. Para tanto, pediu o prazo de uma semana até contratar dois médicos da cidade para prestar o serviço. Caso isso não seja possível, o caso da servidora voltará à junta médica do instituto que fará uma avaliação definitiva. Durante a reunião, Karan nos informou ainda que essa questão de atestado, laudo, perícia médica nunca foi regulamentada no município, mas que toda documentação nesse sentido já está pronta, cabe ao executivo assim fazê-lo. 

Caso a nova perícia seja desfavorável à servidora, caberá a ela acatar ou não a decisão. Então, não havendo concordância por parte da servidora doente, o caso poderá ser decidido na justiça através de uma ação judicial contra o Ipasemar. O Sintepp não medirá esforços e estará a disposição da servidora para lhe prestar todo o auxílio jurídico que for necessário para resolver a situação. 

INDEFERIMENTO DE PEDIDOS DE LICENÇA SAÚDE SERÁ DISCUTIDO HOJE ENTRE SINTEPP E IPASEMAR

Em reunião marcada para às 14 horas, o Sintepp pretende tirar um direcionamento junto a presidência do Ipasemar sobre as constantes negativas dos pedidos de licença saúde que tem acontecido contra os trabalhadores em educação.

Karan-El-Hajjar - presidente do Ipasemar

Temos recebido constantemente reclamações de servidores da secretaria municipal de educação filiados ao Sintepp sobre um fato que causa muita indignação. A equipe de perícia médica do Instituto de Previdência e Assistência do Servidor de Marabá tem tido postura intransigente ao analisar os pedidos de licença saúde dos servidores. 

O governo municipal andou se queixando de que havia no município de Marabá uma verdadeira "fábrica de atestados falsos". Se isso existiu de fato, não sabemos. Sempre acreditamos e defendemos a idoneidade de nossos companheiros. Somos contra toda e qualquer medida que objetive punir mais ainda nossos companheiros. 

O que anda acontecendo por parte dos médicos peritos do Ipasemar é isso, uma verdadeira punição contra o servidor doente que não tem condições de trabalhar e atesta isso com um laudo médico. O servidor doente leva para a perícia laudo, atestados, exames, passa por uma vexatória acareação para depois, sem nenhuma justificativa, apenas com a marcação de um X ter seu pedido de licença para tratamento da doença que lhe aflige negado!  

No entender da coordenação desse sindicato, essa postura do Instituto não é correta. Ninguém pede para adoecer, ninguém pode trabalhar doente. A licença saúde é um direito do servidor que precisa ser respeitado. 

Encaminhamos ofício ao senhor Karan-El-Hajjar, presidente do Ipasemar, solicitando com a máxima urgência uma reunião para debatermos esse assunto e tirarmos uma solução. A reunião está marcada para hoje, 07/08, às 14 horas, no Ipasemar. 

VEJA ILUSTRAÇÃO DA REFORMA DAS PISCINAS

REFORMA NA PISCINA

O uso das piscinas estará suspenso por dois meses

Atendendo aos anseios da categoria e vendo uma necessidade já observada por essa coordenação, estamos iniciando um processo de reorganização de nossas piscinas. O objetivo é tornar aquela área de nosso clube um local mais atrativo e higiênico, no qual nossos filiados, dependentes e convidados possam se sentir bem ao frequentá-lo.

Para tanto, será feita uma reforma na área de banho. Trocaremos o piso grosso por cerâmica antiderrapante, aumentando assim a segurança dos banhistas. Além disso, criaremos uma área de consumo em frente às piscinas, onde serão colocadas mesas, cadeiras e guarda-sol.

Na entrada das piscinas, será construída uma guarita para que seja mantido um rígido controle das pessoas que terão acesso à área de banho. Na guarita, haverá espaço para uma guarda-vidas e pessoal de triagem que trabalharão nos finais de semana e nos dias de evento.

Dessa forma, comunicamos aos nossos companheiros que as piscinas ficarão interditadas por um período de dois meses, de15/08 a 15/10. Esclarecemos que nesse período, o clube funcionará normalmente, só as piscinas é que estarão fechadas.

Esperamos contar com o apoio e compreensão de nossos companheiros e companheiras em mais esse investimento em benefício de nossos filiados e dependentes.

A coordenação

TRIBUNAL DE JUSTIÇA DE DOM ELISEU RECONHECE A IRREDUTIBILIDADE DE VENCIMENTO AOS TRABALHADORES DA EDUCAÇÃO.

 

 

Mais uma vitória do Sintepp

 

Aos dias três de agosto do corrente ano, o SINTEPP é notificado da decisão tomada pelo juiz Manoel Antonio Silva Macedo sobre o processo impetrado pelo SINTEPP que requer o restabelecimento do pagamento das gratificações adicionais e demais benefícios definidos em lei 326/10 aos servidores efetivos lotados na secretaria municipal de educação do município de Dom Eliseu como forma de manutenção do principio da irredutibilidade de vencimentos. Requerendo, também, a antecipação dos efeitos da tutela antecipada.
Em decisão, o juiz considera o pedido de tutela antecipada desnecessário por considerar “que não se encontra mais presente o fundado receio de dano irreparável ou de difícil reparação” por conta do tempo de tramitação em juízo. Considera, também, a “verossimilhança”, ou seja, semelhança à verdade, dos fatos expostos pelo autor e agenda para o próximo dia 24/08/15 uma audiência entre as partes.

Progressões de 2015 começam a ser pagas em agosto!

Caros filiados,

 

Estamos desde o começo deste governo negociando e garantindo o pagamento das progressões de todos os servidores que estão garantindo sua qualificação profissional. Nos últimos meses, todos os que deram entrada no ano passado tiveram oportunidade de receber sua mudança de nível. Só do ano passado foram mais de 250 só de especialistas.

Neste mês de junho e julho garantimos o pagamento das ATS e a atualização das ATS que de quem já deu entrada.

A partir do pagamento do mês de agosto a SEMED iniciará o pagamento das progressões de 2015, seguindo o seguinte cronograma:

 

Servidores que deram entrada em:

 

Janeiro: receberão a progressão no pagamento de Agosto;

Fevereiro: receberão a progressão em Setembro;

Março: receberão em Outubro;

Abril: receberão em Novembro;

 

Obs.: A proposta do Governo é que esse cronograma seja seguido permanentemente, porém, estamos argumentando que o limite deve ser o mês de Dezembro.  

 

Retroativo dos Servidores de Nível Médio

Caros filiados,

Conforme vocês já perceberam a Prefeitura Municipal pagou apenas o reajuste de 10%. Porém, o retroativo referente a 01 de maio não foi pago. Informamos que amanhã haverá reunião com o Secretário e o mesmo deverá informar de que forma resolverá esta situação já que estamos reivindicando o pagamento em folha suplementar.

Pagamento do município sai amanhã!

Caros filiados,

Segundo o Secretário Municipal de Educação, Sr. Pedro Souza, o nosso pagamento estará na conta amanhã, dia 04 de agosto, a partir das 12 horas da manhã.